供应链培训可以帮助企业了解和掌握供应链管理的最新理论和实践方法，提高企业在供应链管理方面的水平和能力，进而提高供应链管理的效率和效益。供应链培训可以针对企业的具体情况，对企业流程进行优化和改进，提高企业的运营效率和效益，降低成本和风险，增加企业的利润。

供应链培训可以帮助企业建立与供应商、客户和其他合作伙伴之间的合作关系，加强企业之间的信息共享和协同工作，提高企业的响应速度和市场竞争力。供应链培训可以提高员工的供应链管理理论和实践能力，提升员工的综合素质和专业技能水平，提高员工的工作质量和效率。

1.控制支出：组织可以将超过三分之二的收入用于采购，因在发展中此即使很小的成本降低也会产生重大影响。

2.防止腐败：在发展中国家，腐败占采购合同成本的25%,占全球商业成本的10%.

3.保护您的品牌：排除供应链的不合规和道德对公司声誉及品牌的影响及冲击。

4.改进：通过高质量的培训提升员工的技能。

5.影响：通过有效培训的员工将价值带回您的企业。

6.关联：解决工作具体问题控制采购成本。

7.有效的：通过旨在适应不同学习方式的培训，最大限度地提高员工发展。

8.节省时间：定时和旨在提高工作效率。

9.合作：通过协作学习建立团队合作和互动。